O atestado é o instrumento utilizado para se afirmar a veracidade de um fato. No entanto, a ausência ao serviço, comprovada por atestado médico, vez ou outra, gera conflito entre patrão e empregado. Muito se questiona sobre o prazo para a apresentação do documento e se a empresa pode exigir uma perícia, caso desconfie que o atestado entregue pelo empregado é falso. O programa Justiça em Movimento traz a discussão à tona e explica o que diz a legislação sobre isso. Conheça quais as responsabilidades do médico que atesta e do trabalhador que apresenta o documento. Nesta quarta-feira (15), a partir das 11h10.

Justiça em Movimento – o programa que conta com a participação de especialistas e traz sempre para os ouvintes assuntos cotidianos, dicas práticas e discussões qualificadas.

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